为您的英国公司雇佣员工

英国拥有世界一流的人才库和有利营商的就业法规。 您还可以通过灵活的签证制度将员工从其他国家带到英国。从文化、体育和娱乐到美食、设计和技术,我们的才华和创业精神影响着全球的每个角落。

获得技能和人才发展

技能是英国经济增长的核心。英国劳动力素质高于欧洲任何主要经济体,在全球排名前十。

英国拥有全球认可的高等教育体系,其中包括世界排名前 10 的大学中的 4 所,有针对性的继续教育体系和以商业为重点的学徒制,为企业提供了庞大、高技能和多样化的劳动力。

企业培训和技能提升计划

对于希望雇用新员工或提升现有员工技能的雇主来说,政府提供一系列支持的技能计划。

技术研究院(物联网)

技术学院 (IoT ) 是由经验丰富的教育提供者和领先行业雇主组成的网络,他们通过合作提供世界一流的技术培训。

地方技能提升计划(LSIP)

地方技能提升计划 (LSIP)提供有关英格兰 38 个地区的区域技能计划和行业优先事项的信息。

灵活的劳工法

英国劳工法简明灵活,保护、促进员工利益。这些法律帮助公司在需要时雇佣、管理具有合适技能的合适员工。

雇主有确保其员工拥有在英国工作权利的法定责任。具体劳工法涵盖工作条件、工资、休假等最低应享权益。

英国雇佣成本

英国实行全国最低工资(National Minimum Wage)标准,以鼓励人们工作、防止公司利用低工资进行不公平竞争。

英国还对25岁(含)以上劳动力实行全国最低生活工资(National Living Wage)标准。

获得英国人才

在英国经营公司可利用英国广泛的人才基础。在发展、保留、吸引人才方面,英国仅次于美国。

英国有各种招聘公司,可帮助搜寻、甄选经验丰富的人才。英国大学和学徒众多,有助于贵公司招聘具有合适资格和培训经历的合适员工。

研究生人才

英国有4所大学跻身全球排名前10行列,杰出MBA学院数量在欧洲最多。这使得公司可获取大量可立即投入工作的研究生人才。

学徒

海外人才